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不知道又多少人和小编一样喜欢看侦探悬疑剧的，虽然又的时候害怕的要死，但是依旧非常的想要看，而最近播放的《骨语》更是让不少的人非常的喜欢。

但是除了剧情的发展，里面的男女主角夏萤尚桀的情感线也让大家非常的重视，因为大家都能够看的出来两人之间是又猫腻存在的，就连里面的李学凯每次都调侃尚桀见到夏萤变了一个样子。

《骨语》中女主角夏萤是特案组女法医，性格干练独立，潇洒豁达，努力坚韧，沉稳可靠，专注执着，但是缺少女人味，工作狂，生活单调，但是却在工作里面渐渐的喜欢上了尚桀。

法医给人的印象都是冷漠，而夏萤的性格却是真正的暖葵，正如尚桀对夏萤的评价：就像她的名字，即便是萤虫之光，于黑暗中，依然是动人的希望。

而尚桀是特案组组长，性格魄力果断，细心冷静，护短有担当，凡事要求严格几近苛刻，毒舌，并不太擅长处理与女性友人的关系，撩妹段数负值。

但是尚桀的运动神经很发达，但更擅长动脑子，认为不战以屈人之兵才是最上之策，但是关键时刻，无论枪法还是擒拿，都是男子力爆表的可靠组长。

《骨语》中夏萤被调到特案组后，和尚桀成为了欢喜冤家，尚桀没想到上级会指派个女法医帮助他破案，他并没有看好夏萤，更不相信一个女人会有那么大的能力。

但是在一个个神秘案件发生后，尚桀看到了夏萤识骨寻真的能力，确实比一般法医还要强，并且也发现夏萤其实外冷内热，她的性格就像暖阳，总是给人带去温暖和希望。

所以尚桀被夏萤这种开朗豁达的性格所吸引，而夏萤也逐渐对尚桀产生了感情，两人不仅是好的搭档，还会是最好的伴侣，尚桀遇事冷静思考，果断有胆识，他不擅长跟女性接触，但夏萤却让他愿意敞开心扉。

尚桀身手了得，智商更是超群，人无完人，尚桀的缺点也很明显，那就是护短。夏萤深陷危险境地，尚桀精神高度紧张，拼尽全力救下她，等到夏萤在医院修养的时候，尚桀马上跑去探望，一来二去，他们的感情迅速升温。

小编现在还记得刚开始的角色版预告片中，特案组深陷各类案件，谜团重重，预告片以一月内三起伤人案件开篇，各种信息纷沓至来，突然出现的神秘男人，暗藏玄机的冰箱，深夜楼梯上传来的脚步声，整体气氛紧张到爆棚，又引人遐想。

女法医夏萤曾指出她的使命是告慰死者，把死者想要说的话在他们死后告诉挚爱的人，所以夏萤表示在没有抓到真凶之前，我们不能放过任何一个人，淋漓尽致的呈现出法医从业人员的操守，弘扬惩恶扬善的正能量。

失恋后，很多人都会将自己的现状，转化成一句句的悲伤的话语，希望放在朋友圈里，会让那个离开自己的人看到，希望那个人会回头。今天小编就告诉大家失恋分手后伤心的句子，一起来看看吧！

1、曾几何时我以为我找到了我要的幸福，可是当我毫无保留的付出后，才发现原来一直都是我的一厢情愿。

2、在这个世界上我有很多事是无能为力的，比如生老病死，比如光阴流逝，比如，你不爱我。我们曾相爱，想到就心酸。

3、你变了，我也变了，回不去的温柔，泪水如泉涌，最熟悉的变得最令我心痛。

4、有时候觉得自己像个神经病。既纠结了自己，又打扰了别人。有时候，不小心知道了一些事，才发现自己所在乎的事是那么可笑。人们都说失去后才知道珍惜，其实珍惜后的失去比什么都痛。

5、我的心就像明明灭灭的信号灯，进来一个人，便亮一下，发现不是他，便灭了。这种滋味不好受，我承认真的不好受。

6、人生最痛莫如：相爱着的人还爱着，却是再也回不到从前，再也回不到来时的地方了。留在心上的伤痛，唯有记忆里残留的片断，温暖着离别后的日子。

7、你没挽留，我没回头，如此余生各自安好，也没有谁不好，只是时间不凑巧。

8、你走了，带着我全部的爱走了，只是一句分手。我忍着眼泪看着你的背影，好想最后再抱你一次，好想再对你说一次“我爱你”。

9、我们总是在错误的时间，错误的地点，懵懵然就爱上那个人，然后不得不用尽一生遗忘。

10、我曾经默默无语地，毫无指望地爱过你，我既忍受着羞怯，又忍受着嫉妒的折磨；我曾经那样真诚，那样温柔地爱过你，但愿上帝保佑，另一个人也会像我爱你一样。

11、如果我从没遇见你，如果我从没爱上你，如果我一开始没坚信，也许我就不会是现在的这个自己。

12、人在情急之下，很容易说出一些伤人的话，这一点在我身上得到了反复的验证。然而，更伤人的是这些伤人的话大部分都是真心的。

男人品行是非常重要的，品行好的男人给人一种坚定、向上的感觉，他未来必定会有出息。而品行不好的男人则很难有很好的未来，因为他不肯为了美好的未来打拼。

善于学习新事物的男人，是不会被时代所抛弃的。他将不断地调整自己的状态，紧跟时代步伐，以适应新的环境。

愿意学习的男人将会不断的提升各方面的知识，也会不断的增强自己各方面的能力。有知识有能力的人，在未来的社会中一定能立于不败之地。

越有出息的男人，越会尊重女人，这是很正常的事情，就像那句话一样，每一个成功男人的背后，一定有一个默默付出的女人，如果男人不懂得尊重女人，你认为这个女人会一直傻傻的默默为他付出？

有很多男人一辈子的成就，都决定在女人的身上，女人既可以用赞美来成就一个男人，也可以用贬低来毁灭一个男人，所以才说，越有出息的男人越懂得尊重女人，因为这都是相互的，相辅相成，男人对女人尊重，女人才会无条件支持。

人生要面临很多的苦难和阻碍，有些坎能跨过去，而有的坎却要花费所有的力气。有的人在失败面前，只会选择逃避，将自己的错归咎于命运的追弄。只有真正有出息的男人，才不会被一时的困难打败。

真正有出息的男人，大多都是心态积极，不怕失败的。他们用一颗平常心去看待得失，用积极乐观的心态去对待失败。一次不成功并不代表永远不成功，有出息的男人在失败面前反而更加的努力。

女人和心态好的男人在一起，既能感受到生活的温暖，也能与他一切携手迎接成功。

无论是工作还是创业，男人都不会轻易跨行，即使是同行业，男人也会慎重跳槽，毕竟有跳槽穷三月以及转行穷三年的说法，男人会在平凡的岗位做出不平凡的业绩，随之而来坚持的力量会把男人推向人生的巅峰。

一个男人有没有出息，不是看他现在拥有了什么，而是看他为了得到而付出的努力。现在不成功，不代表以后不成功；现在不稳定，也不代表以后不稳定。只要男人肯努力，就一定能得到自己想要的一切。

如果你想要升职，想要在职场上做出一定的成绩，那一定要把握好每一个机会，因为每一个机会都是非常重要的，都可能关系着你接下来的事业发展之路。下面这几种情况下，领导很有可能会给你升职。

当领导能给你分配重要的任务的时候，这时领导对你的重视程度就不用说了吧。

一般来说公司里重要的任务，领导会交给自己最相信的人来做，或者交给能力最强的人来做，因为他们才能把工作给做好。

把重要的工作做好了，在整个公司都是可以比较显眼的，可以让更上面的领导注意到，也是为日后给你升职做铺垫。

如果公司做出一些重要决定，领导会问你的看法，不要以为领导是偶然间问你，领导做事从来都有目的性，这些问题可能含有深刻的内涵。我们可以适时发表自己的想法，当然，这些见解都必须基于实事求是。

这个就很好理解了，比如老板和重要的领导或者是客人在谈话，恰巧你也在场，如果没有叫你回避，这也是领导对你信任的一种表达。

但是千万记住，老板如果没有叫你说话，最好的方法就是闭嘴，更不要把听到的内容散发出去，否则老板会失去对你的信任。

在公司里，很多领导他们能力即便是很强，可是在执行任务的时候他们并没有十足的把握，因为有些时候公司的员工和领导要做到团结协作，才能够在有效的时间内完成工作任务。

而当你作为员工尽心尽力的工作，完成了艰巨的任务时，领导对你说出类似的话，其实就表明领导已经觉得你是公司里可以栽培的有用之才。在以后安排工作的时候，领导会第一时间想到你，因为你有丰富的工作经验以及解决难题的能力。

职场中，领导都喜欢勇于自荐的员工，这说明这个人对自己充满了自信，这样的人一般工作能力也相当不错。那么在职场中想要领导喜欢的话，除了毛遂自荐，还有哪些方法呢？下面就给大家说一说领导最喜欢的员工类型都有哪些。

懂得毛遂自荐的员工就算是积极的员工之一了，一般领导都会很喜欢这样的员工，说明这个人的积极性很强，对工作有着极大的热情。不会事事等人交代、等人安排。一个人只要能自动、自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展，自发的人永远受领导欢迎。敢于毛遂自荐的员工会让老板对你印象深刻，有什么好事会第一个想到你，这样的员工前途会是一片光明。

单位不一定挽留有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。忠心的员工在哪个公司都是个宝藏，试问谁不喜欢忠心对自己的人呢？忠心的员工能站在领导的立场上思考问题，并且还会时刻维护单位的利益，更重要的是经得起外界的诱惑和考验。

在工作中每个人都会有犯错误被批评的时候，其实领导不怕员工犯错误，就怕犯了错误还不接受批评。职场上，机会都是自己争取来的，好感也都是自己败光的，所以当领导批评你时要虚心接受。领导批评你不是想让你难堪，适当的批评，是因为他们想让员工及时纠正，在工作上干得更有力更有方向。所以作为员工，要接受领导的意见和批评，这也是对你的一种肯定和帮助。

这也是领导最喜欢的一种类型的员工，因为领导是向更高层面负责的，他的命令是对公司发展好的，我们作为下属，首先要做的就是贯彻执行领导的决策和安排，这是我们工作的第一要务。面对那些从来不服从安排的员工，领导其实很头疼，说不定哪天一气之下就找个理由把你开了。如果你既是一个能够服从安排的员工，又是一个执行力很强的员工，那么领导对你的认可度和信任度就会大大的提升，升职加薪也不在话下。