如果你想要升职，想要在职场上做出一定的成绩，那一定要把握好每一个机会，因为每一个机会都是非常重要的，都可能关系着你接下来的事业发展之路。下面这几种情况下，领导很有可能会给你升职。
给你分配重要的工作任务。
当领导能给你分配重要的任务的时候，这时领导对你的重视程度就不用说了吧。
一般来说公司里重要的任务，领导会交给自己最相信的人来做，或者交给能力最强的人来做，因为他们才能把工作给做好。
把重要的工作做好了，在整个公司都是可以比较显眼的，可以让更上面的领导注意到，也是为日后给你升职做铺垫。
在要事上征询你的意见。
如果公司做出一些重要决定，领导会问你的看法，不要以为领导是偶然间问你，领导做事从来都有目的性，这些问题可能含有深刻的内涵。我们可以适时发表自己的想法，当然，这些见解都必须基于实事求是。
谈话的时候不回避你。
这个就很好理解了，比如老板和重要的领导或者是客人在谈话，恰巧你也在场，如果没有叫你回避，这也是领导对你信任的一种表达。
但是千万记住，老板如果没有叫你说话，最好的方法就是闭嘴，更不要把听到的内容散发出去，否则老板会失去对你的信任。
领导对你说：我就知道你不会让我失望的。
在公司里，很多领导他们能力即便是很强，可是在执行任务的时候他们并没有十足的把握，因为有些时候公司的员工和领导要做到团结协作，才能够在有效的时间内完成工作任务。
而当你作为员工尽心尽力的工作，完成了艰巨的任务时，领导对你说出类似的话，其实就表明领导已经觉得你是公司里可以栽培的有用之才。在以后安排工作的时候，领导会第一时间想到你，因为你有丰富的工作经验以及解决难题的能力。