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很多刚毕业的人都会面临一个选择，就是应该去大公司，还是小公司，其实大公司和小公司各有优劣，不论怎样选择，都需要对自己负责，是金子到哪里都会发光发亮的。

大公司能给你的，小公司大概给不了你，这里不是说薪资，是视野、格局、发展空间、成长空间。

带你的领导和老板在能力上会给到你更大的帮助和引导，这些都是小公司所很难具备的，有了良好的外部环境加上同事、领导的帮助，对于一个职场新人来说是会成长很快的。

大公司的同事肯定是比小公司更加优秀的，在优秀的人的身边，你也会不知不觉地在优秀中成长、业务水平、为人处世会更加增长更快。虽然说大公司压力大，但没有压力怎么来动力。

所以，能去大公司的最好去大公司，但也有很多人的答案是不同的，当然如果能收到大公司offer，即使比小公司薪水低一些，我还是建议去大公司。

比如你同时收到阿里和一家10个人小公司的offer，即使小公司给的薪水高，我相信你还是会选择阿里。

如果要抬杠，说那10个人小公司是初创时期的小米，你能收到雷军的亲自邀请，那你就不会问这样的问题。

如果能选的两家公司规模，个人发展前景都差不多，那哪家薪水高，就去哪家吧。

面对现实，不说大道理,自己的前途，自己来把握，当我们追求理想时，当然不能忽略了实际问题。

最完美的是能将理想和实际相结合，找一份你最爱的工作，当理想和实际有分歧时，你要分三步走，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受

从实际出发，做你不是最喜爱的工作，把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。

逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作……

理想与实际是可以兼得的，但是你必须有计划，必须付出，必须执着，无论是大公司还是小公司都能够让你学到东西，根据自己的心做出选择就好。

如果你正打算找工作，那一定要想清楚自己想要找一份什么样的工作，想清楚自己要到什么样的公司上班。大公司和小公司是有很大区别的，在小公司上班的利弊你都知道了吗？

大公司的运营状况已经稳定，每年都可以从绩效中拿出不少钱来作为员工福利。小公司相对来说工资待遇会比较低，福利更少。小公司加班如家常便饭，而且还是没有加班费的加班。甚至有的小公司连起码的五险一金都没有。说句不太好听的，能按时发工资，就是非常棒的福利了。

听过一个笑话，面试官问：“你打算在公司做多久？”面试者回答：“我能干到公司倒闭。”

小企业规章制度、公司体制也是相对来说不是很健全，工作职责也会不明确。

会把多个部门的职能集中在一个部门上，或者一个人同时承担多个职务，会大大增加个人压力，非常的辛苦。

小公司人少事多，通常一个公司就一个人事行政。老板就是直接上级，对人力资源这方面的事情，老板又不是很懂，也不是很重视。在小公司老板眼里，人事行政就是打杂的，不能为公司创造效益，还总是在浪费公司的钱。招人这件事，他认为只要他需要，人事就必须马上给他招来，要不然就是无能。

小公司更能磨练一个人的能力，因为人手少，你可以独立操盘一个项目，可以接手多项任务，但前提是你得有能力承担。

在选择“大小公司”之前要明白一个道理：大公司看文化制度，小公司看老板本人，如果选择在小公司上班，老板既靠谱，又愿意分享，学习提升空间无限，那自然是好事一件。若不是？那你就要好好想想自己未来的职业发展了。

要记住一句“打铁还得自身硬”，再厉害的公司只能给你提供“背书”，不能帮你过完人生，万事还得靠自己。

如果你是一个有理想有抱负，并且希望能有一定的空间来施展自己的才能的人，那就到小公司上班吧。在小公司上班的好处还是很多的，你的上升空间会很大。

任何一家上市公司都是从小公司开始，这一点无一例外，如果我们足够幸运，能陪着一家小公司一路成长，并最终成为了具备一定影响力的大公司，那种感觉一定超级棒。

如果在一家上市大公司，也能走打怪升级的那种职场路，并最终能成长为公司核心层的一员，那种体验也一定超级棒。不过，这种道路需要的时间更长，走的会更加辛苦，因为在大公司里人才太多了，竞争力太大了。

以上仅只是设定了小公司与上市公司的职业发展路线的理想蓝图。

较小的工作环境，意味着你更有可能与员工和必要部门进行整合和熟悉。伴随着为小型企业工作的这种更紧密的接近，可以提供在大型组织中完全不存在的舒适性。

部门可能更加相互关联，这不仅意味着更有效的业务内部沟通，还可以让您更好地了解自己在其中的角色。

小公司有一个最明显的特点，那就是人少事儿多，既然人少，那每个人所要做的事情就会多很多。

时间长了，做的事情多了，你的能力肯定会有一个质的提升。你的综合能力肯定是比一般人要强的，如果你以后想要到大公司发展的话，那肯定也是更有优势的。

在小公司工作会有更多机会展示自己的能力，并在较小的劳动力中工作，很快就会有更快的职业发展。

老板可能会更快注意到你的工作，这将使你很难被忽视，并且更有可能获得鼓励和奖励。

找工作的时候一定要慎重，因为你可能需要在那家公司里待好久，不能随随便便就进入一家公司。大公司和小公司是各有优缺点的，你需要做好自己的选择。

先说大公司的优点。既然是大公司，那公司的规模肯定很大，公司的经营会相对稳定，不会因为一点点小事就倒闭。如果你进入了大公司，那你的工作也有一定的保障。

大公司的管理制度是比较完善的，里面人才济济，在你是一张白纸的情况下，在大公司里可以得到更多专业的指导，可以更快速的跟上大家的步伐。

大公司的福利待遇往往比较完善，各种假期以及补助会更多一些。

大公司平台更大，竞争更激烈，在大公司里工作能够得到锻炼。以后如果想要跳槽，那大公司会成为你的最佳跳板，这种工作经历会让你加分。

大公司当然也是有缺点的，最显著的缺点就是竞争太激烈了，如果你的能力一般，心理承受能力也一般，那很难在大公司站稳脚跟，你可能会被淘汰掉。

再就是，在大公司升职的速度是非常慢的，因为人才太多了，你的才能可能不会很快被领导看到，于是也就很难升职。

然后再说小公司的优点，如果你的学历以及专业背景都一般，那进入小公司是不错的选择。因为小公司一般不看学历，只看你能不能将工作做好。

在小公司升职加薪的速度可能更快一些，只要你有能力，那一切皆有可能。毕竟小公司的竞争力小，上升空间更大一些。

小公司的缺点也很明显，它平台小，稳定性差，倒闭的风险更高，也很难成为你的好跳板。

无论是选择大公司还是小公司，都需要你谨慎抉择。