作者：江左梅娘
小森不止一次地对我说，他们公司的部门经理和她的老公实在是太不般配了。
她的部门经理是个三十五不到的徐娘半老的女性，只比小森早两年进单位，她特别喜欢逞强，不服输，老板的任务总是保质保量地完成，并且还会提前完成，所以，她成了老板的得力助手，不出两年，就升到了这个职位，这就难免受到一帮同事们的羡慕嫉妒恨。
小森说，她的优秀出色，总是衬得她们好像特别不努力，不上进。
据说，经理从小到大都是那种学霸级人物，做任何事情都力争第一力求最好。参加工作后也是如此，早就是个把优秀作为习惯的人，再加上长得不赖，琴棋书画唱歌跳舞样样会一点儿，是个明明可以拼长相，却偏偏要拼十项全能的才貌双全的主儿。
而经理要强得厉害，对小森们也是相当得严苛，这就更让小森她们不喜欢了。
但是，当一次公司年会的时候，小森看到了她的老公，她们一帮人马上聚到一起面面相觑，齐声说，真的好解气啊！
原来，她的老公简直哎哎哎差距实在太大了啊。她老公，170的样子，说是大了3岁，但好像比经理大了10岁；一个公务员，一开口就觉得带着机关里的陈腐气息。
经理站在他身边，不是美女与野兽，简直是美女和暮年的家犬。
小森就说，真不知道她看中了他的哪一点，太不般配了。
我说，这不正让你解气吗？你操得哪门子心？
小森说，好奇啊，虽然我不怎么喜欢经理，但是，内心吧，说实话还是挺嫉妒她的，所以凭良心说，还真是惋惜她一朵鲜花插到了牛粪上了。
我笑笑，说，你还记得吗？咱们有一个大学同学离婚了。当时他们郎才女貌，真是天造地设的一双璧人。
所谓的般配，也许只是外人眼里的彼此条件相衬罢了，真正的般配，则来自灵魂的契合，这个恰恰是最难得的。
隔了一个月，小森说，她才知道，经理从小父母离异，童年过得很辛苦。
我说，也许你们经理的光鲜靓丽都是因为有一颗缺爱的心吧。
她太喜欢逞强、不过是因为太想证明自己；她时刻优秀，不过是因为不够自信，一旦不优秀，她就会看不起自己；她虽然漂亮，但是心思细腻、多疑敏感，又超级缺乏安全感，所以不敢驾驭各方面都太出色的男人呢。
而他虽然看起来外表很一般，但是他笃定踏实，像一头老牛，忠诚地守护着她；他虽然工作上不是很出色，但正因此，才更让她觉得安全。要知道事业上越上进的男人，总是不那么安分的，所以，他的无能恰恰是满足了她的心之所需。
他肯定对她也很好。和他在一起时，她就像个公主一样被宠着、爱着，衣来伸手饭来张口，任何要求都会答应。他的这种宠爱让缺乏完整的爱的她得到了极大的满足吧。
小森说，你说得貌似有点道理。
一次，她无意中听到经理提到她老公，说他唱歌很好听，一起唱歌感觉很美妙，情侣对唱基本震慑全场。
还有他人品还是端正的，刚恋爱的时候，他被她骗了好几次，也好像浑然不知。
老子说，大巧若拙，这个他可不可小觑啊！
他还很有孝心，对家人很理解，他还愿意和她一起做家务。他还喜欢小动物和小孩子，这些都说明他是个不错的男人喔。
他和她怎么会不般配呢？他所有的特点都是她灵魂深处最迫切的需要，他们不要太合适啊！
所以，懂得了这个道理了，我们就能明白，其实一段婚姻的般配与否真的和外在无关，它只和是否满足自己灵魂的需要有关。
不可否认，外貌的美丽和帅气的确会增加一见钟情的几率，但是真正能够相伴一生的伴侣，真的不能只靠着这个皮囊。
所以，你想找到好的伴侣吗？
只有一种捷径，就是在婚嫁之前就让自己的灵魂，富贵无缺，那么往往就能匹配上更好的伴侣。
一句话，你耐得住，所以总能hold住更好的。
其实，把自己灵魂的缺失和最脆弱的软肋放在别人身上，是很有风险的。有部电影叫《恋爱假期》，郭采洁为了男朋友放弃自己的事业，把安全感都寄托在对方身上，结果，当对方头也不回走开的时候，她整个人都崩溃了。
但是，我们谁都不可能那样强大。帕斯卡尔说，人是会思想的苇草。一个大思想家都感受到了人生而脆弱，那么，我们所做的，不过是不断地砥砺自己，更新自我，让自己不断地接近而却永远也不能达到的完美的境界吧。
《蔷薇岛屿》里说：
最好的爱情是两个人彼此做个伴。不要束缚，不要缠绕，不要占有，不要渴望从对方身上挖掘到意义，那是注定要落空的事情。而应该是，我们两个人，并排站在一起，看看这个落寞的人间。
沈伊默说，我和一株顶高的树并排立着，却没有靠着，而我觉得，我和你并排立着，偶尔也要靠着，我也有脆弱的时候，你也没有想象中那么坚强。
我爱你，不是因为你随时随地都能陪我，而是在我撑不住的时候会有你的一只臂膀支撑。
虽然，你是你，我是我，我们两个人是不同的两个个体，但是，爱情让我们绑到了一起，我会努力补足我的软肋，你也一样要努力啊。
我们会珍惜在一起的每一个时刻，因为那是最放松最安全的时刻，我们既需要提高，但更需要治愈，我愿意做你一生的解铃人，你定是我一生的解语花。
其实，女人只要比你嫁的男人强那么一点点，就好。
凡是最登对，必定最般配。
