男孩子跟妹子聊天的时候,肯定不会是单纯的聊聊,还是会想要得到对方妹子的更多信息。以下就给大家分享了一些让女孩子自己泄露信息的方法,一起来学一学吧!!
利用巧妙质问法,可以若无其事套出对方的信息。
比方:
你直接问对方:你住在哪里?
对方肯定会提高警觉,产生猜疑。特别是男生问女生,对方回想,干嘛问这个?有什么企图?
如果你问:你住在天河区?
对方通常会毫无戒心,回答说:不是,我住在海珠区。
说出一个明确的答案,让对方来更正,就能顺利套出真正的讯息。
大部分人都有这样的习惯,听到别人说错了,都会想去更正,而不会去考虑对方提问的动机。
如果对方真的住天河区,他通常也不会回答:是的。
而是回答:你怎么知道。
无论如何,你总会达到目的。
利用巧妙的质问法,怎么问出联系方式?
例如:
刚才,你的记忆闯进了我的脑中,我看到你害怕动物的模样你是否想起了一些事?
先提出害怕动物的情景,大部分人都有过类似的经验,再问你是否想起了一些事,就能诱使对方说出具体的事实。
是为什么呢?
的意思,懂吗?
是怎么一回事?
对于是否想起了一些事?
对不对?
有什么重要的意义?
所谓究竟是什么?
利用这些问句,而不要直接打听,就是巧妙质问法。
因为直接发问,要是弄错了,会很尴尬。
在聚会中,想和初次见面的人进一步交往,大部分人都会拼命寻找共同的话题。
因为双方有共同的兴趣、话题、朋友等,就不愁聊不下去。
那么,应该怎样寻找共同话题呢?
如果你直接问:
你的兴趣是什吗?
假日都做些什么?
听哪种音乐?
喜欢运动吗?
这么泛泛的问题,也是可以找到一些连结点。
但是如果对方对你没有什么兴趣,气氛会很怪,你一句她一句,然后就没有然后了
为了气氛更加融洽,应该好好活用巧妙的质问法。
有一次,我们公司和隔壁公司踢球,主要目的当然是以球会友。
你看起来好像喜欢皇家马德里?
啊?是吗?其实我是曼联的球迷。
哦,我也很喜欢,我买了好几个赛季曼联的球衣呢。
哇,太好了!
然后就是稀里哗啦的侃聊。
这种提问,比直接问你是什么球队的球迷?自然。
对话中,不会给人在试探的印象。
因此,对方也会毫无戒心地说出自己的喜好。
万一对方刚好被说中的话,那就更好。
你看起来好像喜欢皇家马德里?
哇!你怎么知道的?
我也喜欢,所以可以感觉的出来。
你喜欢哪个球员?
怎么巧妙的获得对方的手机号码?
上次见面时,你好像告诉了我,你的电话号码?
啊?恩好像没有啊。
这样啊,那么,请你告诉我吧!
嗯1388888888
故意弄错,可降低对方的警戒心,预设了结果,觉得告诉你电话号码是很自然的事情。
特别是泡妞,如果想从对方口中,套出有用信息,直接问是不行的,表露太强的需求感,一开始就输了。
有效的做法是,特意说出某些信息,正确与否都没关系,好像只是要和对方确认似的。
这就是巧妙质问法的功效。
面试时,也可使用巧妙质问法
贵公司好像在寻找,有丰富业务经验的管理人员
冷读的时候,怎么把没说中变成说中?
最近,你有点健康问题?
没有啊,我很健康
真的?心理方面也调整过来了?还有一些烦心事吧?
啊是的。事实上,新工作是有些压力
这是放大(Zoom In)话题范围的方法,把生理健康扩大到生理和心理健康。
用巧妙质问法试探对方寻找的人才,而且条件是自己符合的,猜中的话,你就立刻强调那正是我最适合的职位。
喔,你知道这件事?是还没有决定,业务出身的管理人,比技术出身更适合本公司的需求。
啊!果然如此,因为贵公司以业务能力强而闻名,即使是管理人员,也需要像我一样有丰富业务经验的人才。
贵公司好像在寻找,有丰富业务经验的管理人员
用巧妙质问法试探对方寻找的人才,没有猜中也不成问题,你可以按照下面的方式继续下去。
不,业务经验虽然重要,但是我们更需要企划管理人员。
啊,果然如此,招聘要求上虽然没写,但像贵公司这样快速成长的企业,像我这样有企划管理经验的业务人员,一定比仅有业务经验的人更合适。
喔,你有企划管理的经验吗?
严格来说,也许不能说是企划管理,但我曾经担任业务人员的培训和规划。
从你的口气中,感觉到你有人际关系的困扰。
是的,不过现在没什么问题
现在当然没有问题,因为已经克服了。但是,过去曾遇到难对付的人吧,这种事情挺令人烦心的?
是的,在以前的公司,曾遭到老板的性骚扰
这是缩小(Zoom In)范围的方法,从人际关系的麻烦缩小到过去的麻烦,若无其事地逃避没有说中的方法。
下意识地使用扩大/缩小说法
前面说过,对说中的印象越深刻,越会忘记没说中的内容。
正因为如此,使用扩大/缩小的方法,也可以把事情说中。
在日常生活上,我们随时随地都可以使用扩大/缩小说法。
明天有工作,所以不能见面
什么?你忘记明天是我的生日?
当然知道呀!不过要午夜过后,才能带礼物给你。
啊,深夜的约会,太好了!
也就是说,把明天缩小解释为午夜十二点为止,也就可以摆脱困境了。
最近为人际关系而困扰吗?
是的。
是女性问题吧?
是的。
和恋爱有关?
不
那是年长的女性?
是的。是公司的上司
我知道了,和她相处不好,对吧?
是的,是个很难取悦的人
逐渐缩小推测的范围,慢慢就会让对方说出自己的心事。
让对方不知不觉地泄露信息,一点都不难,而且可以让对方觉得,你非常懂他。
以上内容就是这些,你都记住了吗?