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在职场上，受到领导的青睐，对于我们升职加薪非常有帮助，但是对于一些职场小白来说，不懂得职场生存法则，更不知道如何受到领导的青睐，那么作为职场小白，怎样做才能受到领导青睐？

职场人士要想取得领导的信任，说得再多，说得再好，那也不过是说说而已，没有实际的行动。领导需要看到的是员工的工作绩效，员工为企业带来的价值。这些团队的中坚力量，或许与领导的交集并不那么密集，却依旧为领导真正所信任。

在现代企业，员工合理高效的执行力，为企业带来直接的好处，也间接为领导创造收益。真正受到领导青睐的是那些“张口能说话、抬腿能做事”的职场人士，他们是企业最为重要的力量，也是领导所信任的核心人群。

一把手、二把手、三把手的工作特点你都了解了吗？尤其是一把手的，他的处事风格以及工作要求很大一部分程度影响了整个公司的办事风格。

领导者的风格就代表着这个公司的处事原则，熟悉他们，向他们靠近，会让你拥有更多的捷径，而且和领导有着相同信念的人，会让领导非常关注。

业务能力是职场晋升的敲门砖，毕竟没有哪个公司会愿意养一个不能创造价值的闲人。所以，升职加薪的前提是要有过硬的业务能力，哪怕领导破例把你提携上去了，但由于业务能力不好，最终只能落个不好的下场。

过硬的业务能力，最低要有一个核心技能傍身，如果会若干个常用技能就更好了，现在这个社会，没有人是单一技能还能够混得风生水起的，一定是单点突破，多点触达的。

新人在这段期间内千万不要“不懂装懂，不懂不问”。如果遇到不懂的问题，应该积极的寻求主管的帮助，在上级那里把问题解决掉，所以不要总是在做一些无用功，那样也只能浪费更多的时间。

俗话说活到老学到老，学习是永无止境的，小编希望初入江湖的“小白”们能充分利用自身优势，努力学习，不断丰富自己阅历，提升自身价值成为精英，早日实现自己人生目标。

我们都知道，对于一位明星来说，拥有一名好的经纪人是非常重要的。在娱乐圈中，艺人们不光只是靠实力说话，还少不了营销手段，一个好的营销手段有时甚至能火过一些实力选手，得到一些热点。现在娱乐圈中就有这样一位经纪人，她叫杨天真，前段时间在《我和我的经纪人》节目中大火之后，杨天真也曾直言自己是全中国最好的经纪人，那么她为什么这么说呢？她有什么过人之处吗？

杨天真的过人之处可能就在于，只要是她捧过的明星基本上都能大火。现如今，不少娱乐圈的大腕都是她手底下带出来的艺人，比如李冰冰、鹿晗、张雨绮、李现等等，都是大家熟知的艺人，光是这些艺人就足以证明她经纪人的实力了。

在《我和我的经纪人》节目中，杨天真的业务能力是非常不错的。从节目播出的片段来看，杨天真看问题一阵见血，很有逻辑性，组织能力一流。她对每一位艺人的定位、短板以及经纪人的业务水平都了如指掌。

有人将杨天真称为娱乐圈三大教母之一，还有人说她是最会捧人的经纪人，手握800个营销号，可以凭一己之力改变一个明星的口碑和路人缘，这样的实力在娱乐圈里实属不多见，所以也就不难怪为什么大家都说她是最好的经纪人了。

很多人觉得杨天真的年龄很大，其实她是一个85后，她曾经就读于中国传媒大学导演专业，可以说是高学历了，怪不得她的头脑相当灵活。2005年才开始从事宣传工作，仅仅3年就担任了艺人工作室的宣传总监。

正是因为这样的成就，曾经有很多人质疑她的背景深厚，甚至还有一些人暗中调查过杨天真的家庭背景，但是结果却让人大失所望。让他们失望的点在于，杨天真并没有什么强大的实力背景，可以说她今天的成就完全是依靠自己的努力得来的。

记得之前看到过一篇关于杨天真的报道，上面说，杨天真曾经五年都没有去过超市，不去超市的原因并不是因为她懒得去，而是因为太忙了。当自己父母来看自己的时候自己因为屋子太乱，只得让父母住酒店。这种拼命三郎般的工作精神，想必在娱乐圈中的经纪人里并没有几个，所以杨天真值得成为最好的经纪人。