在不聘单身的规则背后潜藏着什么样的道理

  不久前,一则某游戏公司设计师赵宇曾经在面试时因为单身狗的原因而被刷掉的新闻不胫而走。其实,我们先不论这个规则究竟是对是错,先来探讨一下在不聘单身的规则背后潜藏着什么样的道理。

  在面试时,当听说设计师赵宇还是单身的情况,该公司的HR认为,25岁还是单身狗表明其交际能力有问题,另一方面HR担心赵宇第一次谈恋爱会影响工作。对此,赵宇表示特别无奈,设计师又不是靠交际来创作,不能凭靠是否谈过恋爱来断定工作水平。在HR看来,设计师的灵感大多数来源于生活,如生活方式单调乏味,设计师创作出来的作品也会没有灵魂。

  其实,相较于上半年美团的歧视性招聘,该游戏公司的招聘取舍看似奇葩,却颇有道理。设计创作源于生活又高于生活,而恋爱、婚姻、家庭生活本就是每个人生活的一部分,缺失了恋爱,婚姻、家庭便也无从谈起,无疑,对于设计师而言,将失去一部分甚至大部分创作元素和生活感悟。

  创作源于生活,更源于亲身经历、体验、感悟。张爱玲与胡兰成相识于张爱玲创作的鼎盛时期。一次会面,张爱玲在胡兰成书房里一坐就是5小时,恋爱仿佛也是必然的。后来婚姻的失败,胡兰成的背叛使得张爱玲对爱充满怀疑、不确定,另一方面,胡兰成的身份也给张爱玲蒙上政治阴影,《半生缘》就是在这样的背景下诞生的,作品再现了两者的爱情。

  有人曾问海明威,如何成为一个伟大的作家?海明威的答案是不幸的童年。可见,经历过体验过对于创作是何等重要。徐霞客若无34年的旅行,绝无后来的《徐霞客游记》,曹雪芹若无由富到贫的生活经历,断难有《红楼梦》的问世。

  对于一名设计师而言,缺失了恋爱势必会影响到创作灵感的多元性和广泛性。由于单身被拒,看似被面试公司歧视,实则是自身条件的不达标。应聘和招聘本就是一次相互选择,招聘方因公司发展需要设定一些特殊要求无可厚非,应聘者同样也可因对公司规模、前景、理念、文化等不满意而拒绝公司的聘请。

  恋爱随缘,工作亦随缘,前者靠感觉,后者需伯乐。有能力,因单身被拒,并非奇葩,也非歧视,只不过对方需要的是既有能力又有经历的人才。笔者并不提倡盲目的恋爱,单身被拒皆因缘分未到,不必自卑和气愤,只要能力在,总会遇到欣赏实力的伯乐,到那时,这些被拒绝过的经历,又何尝不是一段创作灵感呢?

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