对于一些初入职场的人来说，因为人生地不熟，很容易受到老同事的欺负，但是一定要记住，千万不能软弱，不给欺负你的人第二次机会。今天小编就告诉大家初入职场被欺负怎么办，一起来看看吧！
1、借助领导
职场第一关系，就是你和上级领导的关系。不断地加强领导对自己的信任和依赖，这就是动用领导力量的前提。
如果对手需要打击，这时候，你就要搜集或是捏造对手的材料，让他触动领导的利益敏感点，权力安全点或是个人隐私点。这样，把他变成领导的对手，让领导直接收拾他。
2、做好自己的本职工作，别的不要管
往往新人在职场吃亏的重要原因就是，新人的好奇心太旺盛，除了工作以外的事情，都保持好奇心，明明不是自己应该负责的事情也要过去管管，甚至破坏了老员工的利益，所以老员工才会排挤你，针对你。所以，在工作中一定要“独善其身”。
3、理性面对
被欺负时有人会害怕，也有人会愤怒，继而影响到后面的表现。但作为职场人而言，不要在工作上有过多的情绪。面对欺负时要冷静下来理性的面对对方的招数，而不是宣泄自身的情绪继而导致更为严重的后果。
平常可以训练自身面对突发状况时的应变能力，以及理性思维，在受到欺负时理性的反击，到时欺软怕硬的老员工自然不敢小瞧你欺负你了。
4、正确认识自己的身份，调整好的心态
认清自己是职场菜鸟身份，想一下我们上学的时候，我们是不是总是挑着低年级的欺负呢？高年级的学生总是瞧不起低年级的学生，虽然我们也不怎么成熟，但在我们的眼中，他们就是些小屁孩。
工作以后这个定律同样适用，即便对方比你大一岁，心理年龄就比你成熟一倍，更何况你入职比他们晚，他们挑你欺负也是天性使然。
5、同一个地方不能摔倒两次
职场上是有着各种各样潜规则的，对于很多人来说，稍有不慎就会中招。此时，对于那些比较老实的人来说，很有可能一不小心就被套路。
在现实中，很多老实人都是能忍则忍，但最正确的做法是，绝不能够在同一个地方摔倒两次，也绝不能够在同一个人身上上当两次。
