在职场上能够得到领导的器重，不仅仅是对你工作的认可，也是给你提供一个升职的机会，所以这个时候一定要灵活一点，和领导一起处理好一切的事情，让别的同事对你刮目相看。今天小编就告诉大家领导器重一个人的表现，一起来看看吧！
1、经常给你“吃小灶”
那“吃小灶”是什么呢？就是经常会给你一些特殊的相关政策，如果你是一个明白人的话，这种事情给你的感觉可是很明显的，领导如果看出你有什么小问题的话，立马就会把你叫到办公室给你单独指点一下，甚至于会帮助你完成这些事情，就是为了给你做一个示范，这样你才可以更快的提升。
2、关注你过往的旧事
领导在决定提拔重用一个人之前，都会提前调查这个人的背景，或者对这个人以前的事情做个调查，只有领导充分了解一个人的历史之后，才会下决心提拔。
其实领导的这种做法就是考察下，你的过去有没有发生过重大的失误，或者你之前的做事风格与现在是不是一样，对比你现在的能力比以前有没有明显的长进。
当领导对你考察的过程中，你在工作中出现了失误，一定要及时的找领导汇报，千万不要因为一些小事情，失去领导对自己的信任。
3、能否和自己聊的来
聊得来不仅是指工作上沟通的顺畅，还包括下属能否及时地领会上司的的意思，以及在生活当中大家有没有共同的兴趣和爱好，有没有共同的利益诉求，有没有共同的秉性和脾气等。
双方相同点越多，领导越会看你喜欢，也就更愿意使用你，这是心理学上所讲的同气相求的道理，每个人都喜欢和自己相似点更多的人。
4、交给你单独任务
如果领导手里有一份重要任务没有交给其他人却单独交给你的话，你一定要注意了，这说不定就是领导准备提拔你的一个征兆。
首先他能够把这份工作交给你，肯定是相信你有处理这份工作的能力，其次他把这份工作交给你，也是给了你一个证明自己工作能力的机会，如果你能够把这些工作完成的很好的话，也许就离你的升职加薪不远了。
5、背后会给你资源
如果领导经常会在私底下给你一些资源的话，并且这些资源对你的工作很有帮助，有可能让你投入少一点就可以完成，比别人完成得更漂亮或者是比别人取得更多的业绩，领导对你有这些举动的话，你心里面必须要有一个谱，一定要好好的配合领导把戏做好，很多面子上的活都一定要做好。
