我们在见面的几秒钟内形成了对彼此个性的印象 – 并且知道这个事实可以使接近一个新人非常伤脑筋。幸运的是，有一种简单的心理策略来对抗与结识新朋友相关的焦虑。诀窍？不要认为它们是新的。相反，你会想要做演讲者和作者Nicholas Boothman所说的假设融洽。换句话说，与新人交谈，好像他或她是你的堂兄或你的叔叔 – 一个你觉得快乐交谈的人，你可以做你自己。
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Boothman， 如何让人们在1分钟或更短时间内让你喜欢你 的作者， 多年来一直指导商界人士成为更有效，更轻松的沟通者。他告诉Business Insider，假设是一种技能，任何人都可以在让某人认识的前两秒内学习和部署。这只是一种让别人对你感到舒服的好方法，他说。就像你已经认识他们一样与他们交谈。这并不一定意味着对你浪漫生活的细节感到沮丧，这可能会令人反感。
Boothman说，建立融洽关系的目标是找到共同点，或者揭示两者之间的相似之处。它可以是一个简单的事情，你驾驶同一辆车或你穿着相同品牌的衬衫。
事实上，研究表明找到共同点是让人们喜欢你的坚实策略。根据 相似性 – 吸引力假设 ，我们倾向于倾向于以某种身份与我们一样的人，特别是当我们有相似的态度和价值观时。
Boothman举了一个例子，说明他如何能够在我们的电话交谈中与我建立融洽关系并找到共同点。
他最初问我们是否可以将电话推迟15分钟，因为他迟到了。一旦我们接到电话，他本可以问我：你迟到了吗？感觉怎么样？ 假设我的回答是肯定的，我们会立即谈论一些有形的东西，这可能会引发更深入的讨论话题。
（布斯曼说他拒绝使用这种策略，因为他认为他已经把我抱了起来，虽然我很想知道它是否会起作用。）
Boothman提到了奥普拉·温弗瑞（Oprah Winfrey）作为一个真正擅长创造我太精彩的时刻的人的例子，或者有机会说，你在开玩笑，我感觉完全一样！
是的，Winfrey是一个专业的脱口秀节目主持人，是的，假设融洽关系可能比听起来更难。但重点是你和他人之间的联系可能已经存在。这只是一个愿意发现和利用它们的问题。
你找到共同点的那一刻，布斯曼说，你们有一段感情。
