1
分手的那些日子！
你依然无时无刻的在想着他，旁敲侧击的想从朋友那打听跟他有关的消息！似乎每条跟他有关的信息都可以牵动着你的心跳，让你悲喜交加！
你偷偷的躲在他家门口，躲在他公司旁边，想看看他是不是还是一个人，总担心他身边有新的人出现从而取代你，从此彻底离开你的世界！
其实你已经做过很多努力了，疯狂的打电话，发微信，百般讨好，甚至苦苦哀求对方，但是他依然不肯回头！
他真的这么绝情吗，当初的承诺还历历在耳，如今怎能这么绝情的说分手就分手！
在感情中面对各种分手，矛盾型也好，激化型也罢，到最后总会有人想去挽回，并且常常会是女生先低头服软。
但是面对女生想去单方面挽回，而不是双方面都有复合倾向的情况，我们心中常常会出现以下疑问：
第一点：我是否真的能挽回？
第二点：我要挽回的话，是不是要跪舔他？
现在有很多人都说，复合后的感情就会产生变质，那这样低姿态的挽回，是不是也会很快破裂，或者让自己很辛苦呢？
今天我们就来讲讲 ，如何利用高姿态，有尊严地去挽回前任！
2
找到本质原因
对于分手而言，总会有学员去说：他变心了，他和以前对我不一样了。
这种把问题都归于一个突然之间的转变其实是不恰当的。
感情和生意是一样的概念，就像没有突然破产的生意，都是出现问题，没有及时解决，从而慢慢发展到最终的结局。
所以，也没有突然变心的感情，更多的是发生了慢慢的感情变质，而自己不自知，而往后慢慢积累到一个破裂点，最后分手。
而对于分手后再复合，再分手这样反反复复的过程，大多数都是因为本质问题并没有得到解决，而再次走入感情，然后再度去循环这个问。
所以无论是哪种方式而分手，我们永远都要去找到本质的原因，去解决掉，才可以永久挽回，并且是用高姿态挽回。
那么，一般有哪几种分手原因呢？在分分合合的恋爱纠缠中，最常见的大概有哪几种人呢？
1、永远把分手去作为解决方式的人
分手，就像修剪树上的枯枝，通过这种方式给彼此的关系减轻负担。
因此每当遇到这种问题的时候，就会选择分开来解决“回避”问题，等到问题变得不那么显著时，再复合。
不过亲密关系中的问题显然不像剪枯枝一样简单，既有问题始终没有得到解决，新的问题也将持续出现，双方因此持续复合 持续分手。
2、单纯把复合本身当做目的的人
分手之后，有一些人一心想要复合，却并未思考过复合是为了什么，似乎成功复合就是目的。
因此分开时，她们总是渴求复合。
而一次一次成功复合，就像是一次次达成目标，她们以此获得成就感。
当然，关系中的问题并无解决，因此复合只会进行下一回合的分手、又开始新一轮的征战。
3、对获取新的关系缺乏信心
这一段关系的确定，并不能满足你感情的需要，但它毕竟还有一些可取之处。
在一起的时候能清晰地感受到它无法满足自己的需要，所以要分开，而分开之后又会回忆起那些可取之处而回头。
因为不确定与其他人的感情会是怎样的，对这份确认的感情总有一些难舍。
4、无法正常沟通导致爆发从而分分合合的人
恋爱中性格、脾气、秉性的无法融合、导致双方出现过多的暴力沟通发生导致分手。
双方都不愿意去磨合或愿意磨合但过程中无法控制脾气导致冲动后果。常常出现一时冲动，过后后悔等。
我们这里罗列的，是最常见的4种挽回情况，可以涵盖90%的分手案例。
我们都应该首先找到感情不和的本质问题，然后开始进行下一步。
3
对症下药，解决问题
当大家对号入座、了解了自己感情问题的本质原因后，我们现在来一一讲解如何解决上述的问题：
1.针对把分手去当作解决方式的人
我们有个学员小a，她和男友因为生活习惯，各方面有所不和，比如小a一个很爱干净的人，而男友呢，则比较邋遢。
他们经常会因为一些生活小事有所摩擦，小a一直批评男友：你就不能干净点吗？而男友则是抱有相反态度：男人脏乱点怎么了，你就不能体谅点吗？
然后两人开始吵架，互相指责对方对自己不够关心和宽容。
虽然是一点小事，但是这点小事已经上升到了 一个付出性问题，而且两个人都是强势的，谁也不互相退让，所以冲动结果就是分手了。
然后过几周时间，两人又开始产生了互相的想念，于是两人中谁主动说句话，就很自然的复合了。
但是矛盾并没有解决，问题只是得到暂时规避，再过些日子，好不容易抽离几天得到的新鲜感再度淡去，两人碰到类似问题时仍旧会再去吵架和分手。
这个感情循环，直至男性最终受不了，或者另有新欢，才把彼此感情折腾没为止。
那么为什么会有总是把分手作为第一解决办法的人呢？
因为大多数都是回避性人格，懒的去解决、懒得去付出，分手这个行为便捷且发泄了情绪，所以常常被使用。但是过后一直重复，反而还是要再度去承受痛苦。
所以我们直面问题，例如这个案例里边，碰到了什么本质问题呢？
干净邋遢，其实只是一个引发契机，而真正的问题在于，两人互相强势，都想着对方先付出。
那么如何解决这个问题呢？
根治这个问题，你只需学会如何去引导，而不是去回避，就可以彻底解决。
我们在引导的方法里，有一个技巧叫做阳性强化法。
这种方法其实就像对于一个孩子的培养，你想让孩子好好学习，而孩子不愿意学习，你就开始骂他，说：你不学习以后没出息！
但是小孩哪里懂得以后呢？他肯定不会被劝导，反而更加厌恶学习。
其实我们完全可以对孩子给予小目标、奖励引诱、达成后赞扬夸奖、继续增强目标这一系列的步骤，对孩子的好学心给予培养。
在感情中也是如此，比如在上面我们所讲的这段关系中，你想要男性去做什么的时候，可以先给一个引诱，比如说：
亲爱的，你今天如果能够把房间整理一下，那么我会给你一个小惊喜哦~
这个惊喜不需要太重，你可以准备一些男性喜欢的什么小东西，又或是他喜欢吃的菜，还可以是一次大保健等等。
在男性把你的任务完成之后，我们要给予他奖励，给予情商上的支持，比如说：
哇，你虽然平时不做什么家务，但是做出来还真的像模像样呢！真棒！
然后你可以继续重复洗脑：
之前在网上看到一句话 ，做家务的男人最有魅力，现在看来，你魅力大增啊。
你要不断的用话术和行动，去强化他的习惯性。
你看，解决问题其实没有那么难，用对方法就可以轻松化解你们根深蒂固的矛盾。
同样的，针对其他3种分手情况：
2.把复合当目的的人
3.对新关系缺乏信任的人
4.无法正常沟通导致爆发的人
我们也有相应的策略，帮助你一击制胜！
如果你想学习完整的技巧，或者得到你的专属方案，可以添加我们的微信详细咨询哦！
1、提问者 性别：年龄：月收入：
提问对象性别：年龄：月收入：
2、相处时间：例如：认识一共4年，在一起2年
3、目前关系：例如：还在交往中，濒临分手
4、重点事件：例如：有一次他生病，他让我去他的城市看他，我因为工作走不开，所以没去；后来他就说我一点都不关心他，觉得他为我付出的太多，换不到我的真心，渐渐就不像以前那么关心我了。
5、问题：例：我该怎么做，才能让他对我像以前一样好？
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