工作中免不了和同事聊天、和合作伙伴交流，要是找不到话题，很容易陷入一种社交僵局。下面有4个方法，可以帮你打破聊天的尴尬局面，缓解你的不适感。
一、微笑向人问好
面带微笑伸出手，准备好问候别人。当你迈出这一步的时候，你就创造了一些能量，而且让自己处于一个比较自信的位置。占据了聊天的主动地位，你就能够让谈话变得轻松点。
二、迅速找到共同点
或许你们是老乡，或许你们有相似的兴趣爱好，或许你们的教育背景很相似，都可以拿来和对方聊，这是快速和一个陌生人熟络起来最有效的方式。建议在和别人的谈话中，不超过三次尝试就找到共同点。
三、让对方说70%的话
跟人谈话的目的就是为了留下好印象，便于后期合作的展开。如果你希望给别人留下印象，在聊天中的表达要注意保持适度。最好做一个倾听者，让对方说70%的话，你说30%的话。你这样做了，他们就会认为你是一个有礼貌的人，而且擅长与人交谈。
四、多问和对方相关的问题
人们都喜欢谈论自己，你要激发对方的这种天性，创造真正有趣的谈话。可以询问他们在某个领域的成就和发展，在问题中使用“最佳”、“最糟糕”等比较性质的词语，提高对方的参与度，吸引对方兴趣。
